El MBA Executive está dirigido a profesionales con experiencia y tiene como objetivo formar y actualizar a cuadros directivos de las empresas, para que éstos sepan tomar decisiones en las distintas áreas de la organización, así como aplicar dichas acciones en el marco de la internacionalización de la empresa y su desarrollo en el contexto supranacional de forma eficaz y competitiva.
Igualmente, persigue proporcionar a los participantes unos conocimientos globales e integrados de las principales técnicas, instrumentos y metodologías aplicables al área de Dirección Empresarial. Desde una perspectiva eminentemente práctica, los asistentes mejorarán sus conocimientos respecto a la importancia y los ámbitos de actuación de la Dirección de Organizaciones.
El objetivo general de este programa es que los profesionales que lo cursen adquieran y desarrollen los conocimientos, aptitudes y habilidades necesarias para dirigir, administrar y gestionar cualquier tipo de organización, en el contexto nacional e internacional, con criterios de calidad y eficiencia.
En respuesta a las necesidades detectadas en la realidad empresarial actual, se proponen que los profesionales adquieran los conocimientos, habilidades y criterios necesarios para lograr:
- La correcta toma de decisiones empresariales.
- La eficiencia en la resolución de problemas.
- La adaptación de los recursos y potenciales de la empresa a nuevos entornos y su proyección internacional.
- La previsión, planificación y conducción de los necesarios y permanentes cambios estructurales y funcionales derivados.
- La aplicación de las normas y sistemas de calidad en todas las acciones de la empresa.
- La gestión empresarial de acuerdo a la aplicación a la normativa medioambiental.
- El desarrollo de la investigación, el desarrollo y la innovación en la empresa.
- La organización y mejora continua de los equipos de trabajo especializados.
- La gestión y estructuración de los modernos sistemas de comunicación en la empresa.
- Inculcar y desarrollar la capacidad de liderazgo, el trabajo en equipo, la creatividad, la calidad y la internacionalización como fundamentos de la dirección en la empresa actual.
METODOLOGÍA
La diferenciación de este MBA Executive, estriba en el diseño y desarrollo de talleres y seminarios de intercambio experiencial para la aplicación de herramientas e instrumentos en el mismo puesto de trabajo del profesional, así como en el Proyecto final de Master.
Los talleres de formación (workshops) combinan la teoría con la aplicación práctica de herramientas de gestión. El objetivo es formar a los profesionales en la utilización de herramientas de forma que poteriormente sepan aplicarlas en su empresa.
El Programa va dirigido a profesionales:
- Con una experiencia laboral contrastada.
- Titulados, profesionales cualificados no titulados o empresarios, que necesiten o deseen formarse en la dirección empresarial de acuerdo a la demanda real del entorno empresarial.
- Que tienen en mente consolidar una carrera a posiciones de dirección más generalista.
- Con la necesidad de mejorar la gestión de la propia empresa donde desarrollan su labor.
A lo largo de las 19 ediciones del programa casi 300 alumnos, con una media de edad de 33 años y 8 años de experiencia laboral, han cursado el MBA executive. La procedencia de los profesionales es variada: licenciados en Economía, Empresariales, Derecho; diplomados en Ciencias Empresariales, Relaciones Laborales; Ingenieros, Técnicos, Superiores, entre otras procedencias.
REQUISITOS DE ADMISIÓN
Para acceder a este programa de estudio es necesario cumplir el siguiente protocolo:
- Edad mínima de referencia: 27 años.
- Titulación universitaria o acreditación de ejercicio profesional.
- Entrevista personal con los responsables académicos.
- Cumplimentar el Contrato de Matrícula.
- Reserva de plaza (según programa).
60 horas
Conceptos Básicos
Análisis del Entorno
Diagrama PEST
Herramientas básicas para el análisis estratégico
Diagrama "5 Fuerzas de M. Porter"
Cómo se realiza un Plan de Negocio
Estrategias Genéricas I (Gestión de cartera de productos/Gestión de Unidades de Negocio)
Estrategias Genéricas II
35 horas
Introducción al Marketing
Plan de Marketing
Marketing Analítico
Investigación de Mercados
Diagnosis y posicionamiento competitivo
Estratégias de Cartera
Política del Producto
Desarrollo y lanzamiento de nuevos productos
Política de precios
Políticas de impulsión: Publicidad, Promoción, Relaciones Públicas, Merchandising y Marketing Directivo
45 horas
Introducción a la contabilidad financiera
Gestión de Finanzas a corto plazo
Decisiones de Financiación a largo plazo
15 horas
Analítica: Tipos de Costes, Costes especiales. Costear productos y secciones: Direct Costing y Full Costing.
Presupuestos
Control de gestión
Costes ABC/ABM
Costes Objetivo
10 horas
La Toma de Decisiones
Herramientas para la toma de decisiones de inversión
Estructura financiera óptima de la empresa
10 horas
Auditoría Contable
Normas de Auditoría generalmente aceptadas
Preparación del programa de trabajo
Fases del desarrollo de la Auditoría I (Planificación)
Fases del desarrollo de la Auditoría II (Ejecución)
Obtención de la evidencia de Auditoría
Aplicación de técnicas de muestreo
Auditoría de impuestos
Auditoría Interna
Relaciones con la empresa auditada
Informes de los auditores eternos
25 horas
¿Por qué compran los clientes?
Tipos de Venta
Toma de decisión del cliente
Estructura de la red comercial
Sistemas de retribución
20 horas
Decisiones estratégicas en las compras
Decisiones del transporte
Decisiones de Logística Integral
30 horas
Introducción
Investigación y desarrollo de productos
Industrialización del Producto
Definición y diseño de los medios de producción
Organización de la Producción
Sistemas y técnicas modernas
5 horas
Control de Calidad
Control operacional ambiental, de seguridad y salud en el trabajo
Herramientas para la mejora de procesos y productos
30 horas
Estilos de Liderazgo
Técnicas de Motivación
Toma de decisiones para crear un entorno de trabajo saludable
Técnicas para realizar una presentación eficaz
Tipos de entrevista
Técnicas asertivas en las negociaciones
Comunicación Interna en la empresa
10 horas
Evolución temporal de las organizaciones y de la función de RRHH
El modelo sistémico de la organización y los RRHH
Configuraciones Organizacionales
Planificación estratégica y RRHH
Funciones del área de RRHH
30 horas
Estrategia de Recursos Humanos
Planificación de Recursos Humanos
Análisis de puestos de trabajo
Reclutamiento de Recursos Humanos
Selección de personal
Evaluación del Desempeño y del Potencial del trabajador
15 horas
El contrato de trabajo
Modalidades de Contratación
Derechos y deberes básicos del empresario
Salario
Modificaciones del contrato de trabajo
Relaciones colectivas y Derechos Sindicales
15 horas
Conceptos y clases de sociedades mercantiles
Características generales de los distintos tipos de sociedades mercantiles
Aspectos básicos de la constitución y funcionamiento de las Sociedades Anónimas
Derecho de la competencia
Derecho de la propiedad
Valores
10 horas
Principios y estructura básica del sistema tributario español
Clases y características básicas de los diferentes tributos
Impuestos sobre Sociedades
Impuesto sobre el Valor Añadido
10 horas
Economía Agregada
Comportamiento del consumidor
Empresa y Producción
Competencia Imperfecta: Empresas Precio - Determinantes
Ahorro e Inversión
Dinero y Sistema Financiero
Economía Internacional
Equilibrios y Desequilibrios Macroeconómicos
40 horas
La decisión de internacionalización
Fases de internacionalización
Etapas del desarrollo internacional
Marketing Internacional
Financiación Internacional
Inversión y fiscalidad internacional
Contratación Internacional
Medios de cobro y pago internacional
Análisis de desarrollo de proyectos
Herramientas para la negociación internacional
20 horas
I + D + I
Introducción a la contabilidad
Cuadro de mando
Creatividad e Innovación
Protección de Datos
Responsabilidad Civil
Abogado
Gerente de Auría Asesores
Diplomado en Derecho y Seguros
Director del Centro de Estudios del consejo general de los colegios de mediadores de seguros (cecas)
Corredor de Seguros y profesor del cecas
Ingeniero Superior Industrial.
PDG-IESE por la Universidad de Navarra.
Socio - Director de LEMAN (Lean Manufacturing Consultants).
Previamente Director de Faurecia Tarazona, Alcalá Industrial y SKF Tudela.
Licenciado En Psicopedagogía
Diplomado en Estudios Avanzados de Psicología
M.B.A Executive por Columbus IBS
Jefe de Estudios de Columbus IBS
Licenciado en Ciencias Económicas y Empresariales
Diplomado en Sistema Fiscal Español por la Escuela de Economía de Madrid
Ex Consejero Delegado de la Corporación Empresarial Pública de Aragón
Ex Director de Consultoría Estratégica en Ernst&Young
Vicesecretario de la Junta del Colegio de Economistas de Aragón
Ex Director General de Gloria Pastas Alimenticias, S.A. (Zaragoza), empresa alimentaria.
Ex Director de Desarrollo de Negocio del Grupo Lebrero (Zaragoza), empresa fabricante de maquinaria para obras públicas.
Ex Director Financiero de Mecanizaciones Aeronáuticas, S.A.
Ex Subdirector General del Grupo Rey (Zaragoza)
Presidente de Aragón Exterior
Secretario General Técnico del Departamento de Economía, Hacienda y Fomento
Licenciado en Derecho
Magister en Estudios Sociales Aplicados
Master en Eurogestión y Eurocooperación Internacional
Diplomado en Gestión de PYME por ESIC
Director de Aragonesa de Consultoría
Ingeniero Superior Industrial.
CIRM, CPIM (APICS) por el Centro Español de Logística.
Consultor homologado por el Gobierno de Aragón para el Premio PILOT a la Excelencia Logística.
Ex Gerente de Accenture afiliado al grupo de Supply Chain
MBA Executive por IBS.
Director General de MEJORA COMPETITIVA
Licenciado en Económicas y Ciencias Empresariales
Master in Business Administration por CREA
Ex Jefe de Administración, Fiscalidad y Auditoría Interna de TAIM - TFG
Gerente de Fibercom
Ingeniero Industrial
Jefe del Departamento de I+D+I del ITA
Licenciada en Derecho por la Universidad de Zaragoza
Master en Derecho de Empresa (M.U.D.E.) por la Universidad de Navarra.
Course of Advanced Business Law. City of London Polytechnic
Socio Titular del Despacho GAY CANO & PALACIN RAMOS, ABOGADOS ASOCIADOS S.C. especializado en materias mercantiles y jurídico- privadas en general
Director de Finanzas y Contabilidad de Expoagua
Licenciado en Farmacia
Licenciado en Ciencia y Tecnología de los Alimentos
M.B.A.Executive por I.B.S.
Gerente de CERTEST BIOTEC
Licenciado en Psicología
MBA
Gerente del Plan de Formación e Inserción Juvenil de Aragón
Abogada
Directora de Bioknostic SL
Master en Gestion y Direccion de RRHH
Master en Prevencion de Riesgos Laborales, especialidad en Seguridad, Higiene, Ergonomía y Psicosociologia
Auditora en Prevencion de Riesgos Lasborales
Auditora Laboral
Presidenta de ARAME
Presidenta de la Sección de Derecho Laboral del Real e Ilustre Colegio de Abogados de Zaragoza
Ingeniero Técnico Industrial.
MBA Executive por IBS.
Auditor de la Calidad EOQ.
Auditor de Sistemas de Gestión Ambiental EOQ.
Gestor de Sistemas Integrados de Calidad, Medio Ambiente y Prevención de Riesgos Laborales EOQ.
Experto en el Comité Nacional de "Gestión de la Calidad" y de "Metrología y Calibración "de AENOR.
Director de Calidad, Medio Ambiente, Prevención y Técnico de CONTAZARA.
Director de Recursos Humanos de BSH (Balay)
Doctor en Filosofía por la Ludwing Maximilian University (Munich-Alemania).
Diplomado en Derecho Comunitario por la Université Libre de Bruselas.
Master en Teoría del Derecho e Integración Jurídica Europea por la Katholieke U. Brussel
Gerente de la Unidad de Proyectos e Incentivos Empresariales del IAF.
Diretor General de Promoción Económica
Licenciada en Ciencias Económicas y Empresariales por la Universidad de Zaragoza
MBA por ESADE y por la University of Southern California (Los Ángeles-USA).
Directora de Marketing de Pikolin
Licenciada en Derecho
Miembro fundador de la Comisión de Derecho de la Circulación y Seguros del Real e Ilustre Colegio de Abogados de Zaragoza
Miembro de la Organización de las Jornadas de RC y Seguros del REICAZ
Ingeniero Superior Aeronáutico
Ex Director de Fábrica de SKF Madrid
Ex Director General de EMR (Empresa de Maquinaria y Robótica
Ex Director General de HIAB VALMAN
Socio Director de LEMAN Lean Manufacturing Consultans
Socio - Director de LEMAN (Lean Manufacturing Consultants).
Socio - Director de LMI (Lean Manufacturing Institute)
Ldo en Administración y Dirección de Empresas
Ldo en Ciencias del Trabajo
Ldo en Investigación y Técnicas del Mercado
Licenciado en Derecho.
Diplomado en Ciencias Empresariales
Diploma en Estudios Avanzados. DEA Programa Doctoral UOC
Programa en Dirección General IESE
MBA Executive por Columbus Ibs
Master en Auditoría Financiera por la Universidad de Zargoza
Master en Dirección de Marketing y Gestión Comercial por ESIC
Master en Dirección de Comercio Internacional por ESIC
Master sobre la Sociedad de la Información y el Conocimiento por la UOC
Diplomado en dirección General (PDG) por el IESE
Técnico Superior en Relaciones Laborales.
Curso Superior Dirección Económico Financiera. CEPYME
Ex Consultor Senior Grup RH Asesores
Ex Gerente de ATADES
Ex Gerente de SERTRANS
Ex Director Administrativo Transportes Satrústegui S.A.
Ex Director Financiero OHIANA S. COOP.
Ex Técnico responsable Ayuntamiento de Alsasua (Navarra)
Adjunto a Gerencia Atades Huesca
Consultor Financiero Estanterías Simón S.L.
Ingeniero Industrial
MBA Executive por IBS
Ex Director de Producción en Arbora & Ausonia
Ex Director de Línea de Producto y Director de Fábrica de Valeo
Director General de Auxiliar Correcerías
Director de Aragón Exterior
Licenciado en Empresariales
Ex Auditor jefe Ernst & Young
Auditor de Postigo Auditores
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