El Master en Dirección de Recursos Humanos y Organizaciones (MRH) se ha diseñado para formar a futuros profesionales y cuadros directivos no sólo con la capacidad de gestionar y dirigir el Departamento de Recursos Humanos de una Organización, sino también de aplicar dichas acciones en el marco del resto de Departamentos de la empresa, de forma coordinada y funcional.
El objetivo general del MRH es que los alumnos que lo cursen adquieran y desarrollen los conocimientos, aptitudes y habilidades necesarias para dirigir, administrar y gestionar cualquier tipo de Departamento de Recursos Humanos o plantilla, con criterios de calidad y eficiencia, llegando incluso a poder tomar decisiones en cuanto a la dirección general de la organización.
En respuesta a las necesidades detectadas en la realidad empresarial actual se proponen que los profesionales adquieran los conocimientos, habilidades y criterios necesarios para lograr:
El Programa va dirigido a personas:
HORARIO:
Dirección de Marketing
Derecho en la Empresa
Dirección Estratégica
Organización Empresarial
Calidad y Medioambiente en la Empresa
Dirección Financiera
Relaciones Laborales Individuales y Colectivas
Dirección de Recursos Humanos
Plan de Comunicación en el Empresa
Seguridad Social, Nóminas y Contratación
Gestión Integrada de RRHH
Factor Humano de la Empresa
Técnicas de Entrevista de Selección
Curso Básico de Prevención de Riesgos Laborales
Técnicas para la Formación
Dirección de la formación
Liderazgo y Desarrollo Personal
Comunicación en el Empresa
Técnicas de Entrevista y Negociación en el Empresa
Gestión del Tiempo y el Estrés
Inspección de Trabajo y Seguridad Social
Introducción a la Contabilidad
Protección de Datos
Creatividad e Innovación
Protocolo Empresarial
Responsabilidad Civil
Cultura Empresarial
Recursos Humanos 2.0

